「ブラック企業大賞２０１３」 ノミネート８社の“行状”

　ブラック企業とは

(1) 労働法やその他の法令に抵触し、またはその可能性があるグレーゾーンな条件での労働を、意図的・恣意的に従業員に強いている企業

(2) パワーハラスメントなどの暴力的強制を常套手段として従業員に強いる体質を持つ企業や法人（学校法人、社会福祉法人、官公庁や公営企業、医療機関なども含む）

(3) また環境破壊や事業所の周辺環境や地元地域社会への配慮・貢献、消費者のニーズ・アフターケアに対する考慮が薄い企業なども含まれる場合がある。

と定義されているようです。

　今年度のブラック企業大賞のノミネート企業８社が２７日、弁護士など労働問題のエキスパートで構成される実行委員会から発表されました。

　殆どが有名な企業で日刊ゲンダイによるといずれの社にも大変な問題がありますが、そのうちでも「ワタミ（株）」は２年連続のノミネートである上に、そこの創業者で２７日まで取締役会長であった渡辺美樹氏が今度の参院選に自民党から立候補するということで話題になっています。

 

　ちなみに昨年度のブラック企業大賞は東京電力で、一般投票で選出される市民賞にはワタミ（株）が輝いたということです。

　日刊ゲンダイの記事を紹介します。

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「ブラック企業大賞２０１３」　ノミネート８社の“行状”　

日刊ゲンダイ　2013年6月27日

　弁護士など労働問題のエキスパートが実行委員を務める「ブラック企業大賞 ２０１３」のノミネート企業が２７日、都内で発表された。不名誉な賞にノミネートされた企業と理由の概要は以下の通り。

 

１　ワタミ（株）

　０８年６月、入社から２カ月しかたっていない正社員が、厚生労働省が定める過労死ライン（月８０時間の残業）をはるかに上回る１４１時間の残業を強いられ自殺。１２年２月に労災認定されたが、創業者の渡邉美樹会長は遺族に対して謝罪や面会を拒否している。
 

２　株式会社 クロスカンパニー

　一部では「女性社員の働きやすい企業」と宣伝されているが、０９年１０月に入社１年目の女性社員が過労死。女性は同年４月に大卒の新卒として入社し、９月には店長に就任し、売り上げノルマ達成のために奔走。同月の時間外労働は１１１時間以上であった。
 

３　株式会社 ベネッセコーポレーション

　０９年に人事担当部署の中に「人財部付」という部署が新設され、女性社員を配属。女性社員は「あなたたちを受け入れてくれる他の部署を探しなさい」と命じられた上で、仕事は単純作業に変更された。１２年８月にはこの部署が「実質的な退職勧奨の場となっていた疑いが強く、違法な制度」と、東京地裁立川支部が判決を下した。
 

４　株式会社 サン・チャレンジ（ステーキのくいしんぼ）

　１０年１１月、サン・チャレンジが運営する「ステーキのくいしんぼ」の渋谷センター街店店長を務めていた男性が首吊り自殺。亡くなる前の８カ月間の残業時間は、最短で１６２時間３０分、最長で２２７時間３０分だった。１２年３月に渋谷労働基準監督署が過労自殺と認定した。

５　株式会社 王将フードサービス（餃子の王将）

　長時間労働のためにうつ病を発症した男性が１３年２月５日に提訴。うつ病発症直前の６カ月の時間外労働は月平均で１３５時間。また、新人研修は非常に過酷であり、パワハラと思われる研修内容でも問題視されている。

６　西濃運輸株式会社

　神奈川県内の支店の事務職の男性（２３）が１０年１２月３１日にキャンプ場で硫化水素により自殺。なくなった月の残業時間は９８時間だった。男性は３度にわたって退職を申し出たが、会社側はこれを拒否していた。

７　東急ハンズ

　０４年３月、心斎橋店でチームリーダーを務めていた３０歳の男性が帰宅後に心臓疾患で突然死。亡くなる直前の２カ月間はバレンタイン商戦などの繁忙期で、時間外労働は１月当たり９０時間だった。１３年３月、神戸地裁は東急ハンズに対し、遺族に７８００万円の損害賠償を支払うよう命じた。

８　国立大学法人東北大学

　０７年１２月に薬学部助手の男性（２４）が研究室から投身自殺。自殺直前の２カ月間の時間外労働はそれぞれ１０４時間、９７時間だった。男性は同年１０月から廃棄設備が整備されていない実験室で生殖機能異常などの副作用がある抗がん剤の実験に従事していた。

　ちなみに、ブラック企業大賞２０１２年の大賞は東京電力、一般投票で選出される市民賞にはワタミが輝いた。２年連続でノミネートされたワタミはどうなるのか。注目の授賞式は８月１１日に開催される。